时间:2025-05-23 00:31
地点:双清区
okpay钱包交易合法吗
根据题目给出的曲面方程,可以得知曲面S2为以闭圆盘+x^2+z^2为底面的曲面,而曲面S1为y=1面上的一块曲面。现在需要计算整个曲面的面积。 根据题目要求,曲面S = S1 + S2,其中S1为y=1面上的曲面,而S2为以闭圆盘+x^2+z^2为底面的曲面。所以曲面S可以看作由曲面S1和曲面S2组成。 给定S2的底面为闭圆盘+x^2+z^2,可以将其参数化为: x = r*cosθ,y = 1,z = r*sinθ, 其中,r为圆盘的半径,θ为圆盘上一点的极角。 根据该参数化方式,可以求出S2上某一点的法向量: n = (dy/dx, -dz/dx, 1) = (0, -cosθ, sinθ)。 因为根据题目要求,曲面S2的取正方向,所以法向量n的方向需要改为指向曲面外部的方向: n = (-0, cosθ, -sinθ) = (0, cosθ, -sinθ)。 根据曲面积分的定义,曲面积分计算公式为: ∫∫S F • n dS, 其中F为曲面上的矢量函数,n为曲面上某一固定点的法向量,dS为曲面上的微小面积元。 根据题目所给的曲面S2:y = 1,可以得到曲面S2的参数化方程为: r(u, v) = (vcosu, 1, vsinu), 其中u, v为参数,范围分别为[0, 2π]和[0, r]。 对曲面S2进行参数化后,再对曲面S2进行面积分的计算。 根据参数化后的曲面S2,可以计算微分面积元: dS = |r_u × r_v| dudv, 其中r_u为r对u的偏导数,r_v为r对v的偏导数。 对r(u, v)分别对u和v求偏导数,得到: r_u = (-vsinu, 0, vcosu), r_v = (cosu, 0, sinu)。 计算r_u × r_v,得到: r_u × r_v = det(|i j k|, |-vsinu 0 vcosu|, |cosu 0 sinu|) = (-vcosu, -v, -vsinu)。 根据微分面积元的计算公式,可以得到: dS = |r_u × r_v| dudv,即 dS = |-vcosu, -v, -vsinu| dudv = sqrt(v^2 + v^2) dudv = sqrt(2v^2) dudv = sqrt(2v) dudv。 所以,曲面积分的计算公式变为: ∫∫S F • n dS = ∫∫S2 F • n dS = ∫∫S2 F • (0, cosθ, -sinθ) sqrt(2v) dudv, 其中θ = arctan(x/z),v = sqrt(x^2 + z^2)。 接下来,需要计算曲面积分的具体值。
11月18日省司法厅消息,为全面掌握全省各地各部门“八五”普法规划贯彻落实情况,有力推动落实各项普法工作,我省于8月底至11月中旬组织开展“八五”普法规划中期评估工作,现已基本完成。
要积极应对,稳步推进减污降碳工作,力争为全省作出示范表率。
女生适合学习UI专业吗?
是的,女生适合学习UI专业。UI(用户界面)专业着重于设计用户界面,包括网页设计、手机应用程序设计、电子商务平台设计等方面。从性别角度来看,并没有限制或偏见,男女都有可能在这个领域取得成功。性别不决定一个人的能力和天赋,而是个人的兴趣、技能和努力决定了是否适合学习UI专业。只要女生对设计有兴趣,具备相关的学习能力和创造力,就可以考虑学习UI专业。性别不应该成为选择专业的限制因素。
国寿嘉园·成都乐境在CCRC(持续照护照料服务的退休社区)基础理念上,融合AIP(在地安养)新理念,面向全龄长者提供颐养、宜居、怡游的一站式康养生活解决方案,满足长者“吃、住、医、护、乐、学、游”多样化养老需求。
11月20日中央金融委员会会议召开,多项举措相继布局有望推动资本市场持续扩容,也将为券商业务扩展奠定基础;
小北沟村有855口人,辖区面积42平方公里,是国家级乡村旅游重点村、省级旅游示范村。
公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
以下是公考最不推荐的十大职位: 1. 基层工作人员:基层工作往往辛苦、待遇低、晋升空间小,工作压力大。 2. 教师:教师工作强度大,工资相对较低,需要应对学生和家长的各种压力。 3. 事业单位文员:文员工作内容单一,晋升空间小,相对缺乏挑战性。 4. 保安员:保安工作需要长时间站岗,工资待遇低,发展空间有限。 5. 局级及以下政务人员:晋升空间小,工作压力大,相对缺乏发展机会。 6. 家政服务人员:工作时间不固定,工资待遇低,工作环境相对较差。 7. 清洁工:工资待遇低,工作辛苦,工作环境恶劣。 8. 快递员:工作时间长,工资较低,需要面对各种天气和交通困难。 9. 家政服务员:工资待遇低,需要面对长时间劳累和与客户的冲突。 10. 公交车司机:工作时间长,工资待遇低,需要应对路况和乘客的各种问题。 以上职位之所以不被推荐,是因为它们的工资待遇较低,工作环境较差,晋升空间有限,工作压力大,工作内容单一或辛苦,发展机会相对较少等因素综合考虑。