作为职场中的一员，提醒同事是一种积极主动的做法。在这种情况下，提醒同事可以是一个明智的选择，以确保你的利益得到充分的关注。以下是一些建议：
1. 回顾之前的交流：再次回顾与同事之间的交流，确保没有产生误解或遗漏的情况。确认你们之间是否达成了共识或约定。
2. 私下交流：在适当的时候，找到一个合适的机会与同事私下交流，提醒他关于之前的承诺和利润分配的约定。在交流中，保持冷静和礼貌，让对方明白你的关注和期望。
3. 确认合理期限：如果你认为已经等待足够长的时间，也可以询问同事关于计划和进展的信息，并明确一个合理的期限。这样有助于你了解他们是否在进行必要的准备或行动。
4. 寻求上级支持：如果你的提醒没有效果，或者同事没有积极回应，你可以考虑向你们共同的上级汇报情况。向上级解释具体情况，说明你的关注以及你对目前处境的期望。
5. 保持合作态度：尽量保持与同事的良好合作关系，不要因为这件事情而产生冲突或紧张局面。继续履行自己的工作职责，努力保持工作氛围的和谐与稳定。
在处理这种情况时，关键是保持沟通和合作的态度，以解决问题和维护良好的职场关系。
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